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HR-Business Partner (80 -100%)  

ProPers AG

ProPers AG arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich als Dienstleister im Bereich des Personalmanagements. Dabei schätzen unsere lokalen wie auch internationalen Kunden unsere umfassende Kompetenz, die wir in der ganzheitlichen Personalarbeit mitbringen. Unser dynamisches Umfeld bietet Ihnen eine interessante Herausforderung mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Ergänzung unseres Teams suchen wir eine(n) begeisterungsfähige(n) und engagierte(n), idealerweise ortsansässige(n) HR-Business Partner (80 - 100%)

Sie werden Teil eines vielseitigen Teams mit qualifizierten Fachspezialisten. Unsere vielschichtige, internationale Kundschaft bietet Ihnen in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit Ihre Kompetenzen im HR-Bereich auf- und auszubauen.

Nach einer sorgfältigen, umfassenden Einführung bearbeiten Sie im Auftrag internationaler und nationaler Unternehmungen selbständig anspruchsvolle Aufgaben im Sinne eines  modernen und nachhaltigen Personalmanagements. Dies beinhaltet die klassische Personalarbeit (Rekrutierung, Personalentwicklung, Betreuung und Beratung von Expatriates) sowie die Entwicklung, Einführung und Pflege von Personal-Führungsinstrumenten. Sie arbeiten in strategischen Personalplanungsfragen eng mit den Geschäftsleitungen unserer Kunden zusammen, können in der Entwicklungsphase auf Mithilfe interner Spezialisten zählen und begleiten die Umsetzung in der Organisation vor Ort. Ausserdem koordinieren Sie die monatlichen Lohnmutationen und arbeiten eng mit unserer internen Lohnbuchhaltung zusammen. In dieser Drehscheibenfunktion sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter wie Führungspersonen in sämtlichen Personalfragen.

Anforderungen

Diese breitgefächerte HR-Position setzt einen (Fach-) Hochschulabschluss, bevorzugt in HR, BWL oder Recht voraus. Weiter bringen Sie erste Arbeitserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher und können auch in Englisch gewandt kommunizieren (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil). Sie sind gewohnt zielorientiert und selbständig zu arbeiten. Sie sind interessiert an der vielseitigen Materie des HR und haben ein Flair für die Arbeit mit Menschen. Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über den Führerausweis und idealerweise ein eigenes Auto. Neben den fachlichen Qualifikationen stehen insbesondere die persönlichen Attribute im Zentrum.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine vielseitige sowie anspruchsvolle Tätigkeit schätzen, senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Stefanie Renger (info @propers.biz). Selbstverständlich wird absolute Diskretion gewährleistet.

ProPers AG
Stefanie Renger
Zentralstrasse 2
8212 Neuhausen
Tel. 052 675 35 75
info@propers.biz
www.propers.biz

20.04.2018


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