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Personalentwicklung

Wie bewusst fördern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden?

Wir sind überzeugt, dass eine individuelle und zielgerichtete Personalentwicklung von der Planung bis zur Umsetzung, die effektivste Methode ist hoch effiziente und produktive Mitarbeitende und Teams zu generieren.

Personalentwicklung_Vorteile
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Ihre Vorteile:

  • Sie erhalten eine kompetente Beratung von ausgebildeten Fachkräften.
  • Sie entlasten sich und Ihre Führungskräfte durch den Austausch und die Unterstützung eines neutralen Coaches.
  • Sie erhöhen die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden durch eine effektivere Kommunikation und eine gezielte Lösung von Konflikten.
  • Sie steigern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens durch eine zukunftsgerichtete Investition.
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Personalentwicklung

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Die Personalentwicklung unterstützt als Vermittler und Katalysator die Erreichung der Unternehmensziele und somit den langfristigen Unternehmenserfolg. Im Blickfeld der Personalentwicklung stehen die Mitarbeitenden einerseits als Leistungsträger und andererseits als Menschen.
 

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Die Themen in der Personalentwicklung sind vielfältig:


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Unsere Dienstleistungen

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Coaching

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  • Coaching bietet Halt und gibt neuen Mut in Veränderungsprozessen.
  • Nützliches Gespräch, welches sich am Ziel des Kunden orientiert und Klarheit schafft, welcher nächste Schritt den Kunden unterstützt.
  • Die Lösung basiert auf den Fähigkeiten, Stärken und Ressourcen des Kunden.
  • Dadurch ist der Kunde motiviert und fähig die nötigen Schritte in Richtung auf sein Ziel selbständig zu gehen.
  • Hier arbeitet der Kunde: der Coach begleitet den Kunden beim (er)finden seiner persönlichen und individuellen Lösungsansätze.
  • Themen: Entscheidungsfindung, Situation klären, persönliche Entwicklung, Konflikte, Veränderungen.
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Assessment

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  • Explorix: Berufswahl, Lernende
  • VPA, MAA: Rekrutierung, Beförderung, Team-Design
  • GPOP, MBTI: Persönlichkeitsentwicklung, Coaching
  • Postkorb Übung: Arbeitstechnik, operatives Management
  • Utopia Simulation: Vernetztes Denken, strateg. Management

Weitere Management Simulationen und Testungen wie z.B. NEO/Big Five, BIP, Leistungs- und Intelligenztests auf Anfrage.

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Outplacement & Talent Development
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Outplacement
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Workshops & Trainings
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  • Umfang der Workshops auf die Zielsetzung des Kunden ausgerichtet, z.B. Halbtages-, Ganztages-Workshops oder längerfristige Programme.
  • Teamthemen: Moderation, Teambuilding, Visionsentwicklung, effiziente und effektive Zusammenarbeit.
  • Führungsthemen: Kommunikation, Konflikte, Mitarbeitergespräche, Kündigungsgespräche, Führungsstil, Change Management.
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Beratung Konzepte & Projekte
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  • Projektbasierte, individuelle Beratung nach Bedarf des Kunden.
  • Expertenwissen und externe Ressourcen für die Projektumsetzung.
  • Strategische Themen: Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Begleitung durch den gesamten Veränderungsprozess (persönlich & organisatorisch) der Führungskräfte und Mitarbeitenden und Umsetzung in den neuen Strukturen.
Addresse
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ProPers AG  |  Zentralstrasse 2  |  8212 Neuhausen am Rheinfall  |  info@propers.biz  |  +41 52 675 35 35

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