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News

    Feb 13 2018
    Feb 09 2018
    Jan 17 2018

    Den Artikel als PDF und in besserer Aufläsung finden sie hier.

    Auf Seite 7 der Beilage "aus- und weiterbildung" der Schaffhauser Nachrichten konnte man am 14. September 2017 den folgenden Artikel finden.

    Aug 24 2017

    Mitarbeiter zu führen ist eine komplexe Aufgabe und erfordert neben dem fachlichen Know-how eine wirkungsvolle Kommunikation. Jahresgespräche, Kündigungsgespräche, Konflikte im Team: die richtigen Worte zu finden, kann in solch sensiblen Situationen sehr herausfordernd sein. Durch Ihre Art der Kommunikation können Sie beeinflussen, ob Sie schwierige Situationen mit Ihren Mitarbeitern meistern, Konflikte lösen und Ihre Mitarbeiter motiviert bleiben. Fördern Sie eine wertschätzende Kommunikation auch in Ihrem Team, trägt dies massgeblich zu Ihrem Unternehmenserfolg bei. Denn eine positive Kommunikationskultur wirkt sich positiv auf die Leistungsfähigkeit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter aus. Vorgestellt und diskutiert wird ein Kommunikationsmodell, durch welches Sie auf eine authentische, offene, klare und wertschätzende Art und Weise mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren können, ohne in ihnen Widerstand auszulösen.

    DU-Botschaften
    In zwischenmenschlichen Konflikten tendier

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